成長が実感できる神戸のベンチャー企業の採用Q&A

店舗マネージャーShop Staff

店舗マネージャー

マネージャーに求められる役割は何ですか?
売上や利益、在庫の管理はもちろんのこと、店舗販売における全てになります。セレクトショップの経営者と同じくらいの権限と責任を持つことになります。会社の方向性や考えを現場のみんなに伝え、みんなからの声を吸い上げ、組織を素晴らしい仲間にしていって欲しいです。そしてプリンシプルを生きる 未来を創るというコアパーパスを一番直接お客様に伝えられる部門のトップなので、自分が一番体現していて欲しいです。また株式会社プリンシプルは店舗販売でもテクノロジーの知見や理解を必要としますので、その心意気がある方に来て欲しいです。(今知らなくても全てお伝えしますので、気持ちだけ持ってきて欲しいです)
革の知識がなくても大丈夫ですか?
革の知識はなくても大丈夫です。日本中の職人さんが教えてくれますし、モノづくりも自社でやっているので、学ぶ環境はどこよりもあると自負しております。学ぼうとする気持ち、革という素材へのリスペクトがあれば嬉しいです。
勤務中の服装や髪型の規則はありますか?
ありませんが、プリンシプルを生きる、というコアパーパスを体現するということをベースに考えてもらえたら幸いです。その人の生き様が滲み出ていたらOKです。
残業はありますか?
販売スタッフはほぼありませんが、マネージャークラスは時間ではなく成果で評価されます。残業をしているかどうかでは評価されませんが、成果が出ていないのに仕事を取り組んでいないとなると問題視されます。ただし会社のスタンスとしては残業しなくてすむ方法を考えるのも役割であると伝えています。
転勤はありますか?
転勤ということはありませんが、これから店舗を全国展開していこうと考えています。出張などで日本中に行ってもらう可能性はあります。ただテクノロジーを活用して、移動しなくてもマネジメントができるようになっていって欲しいと考えています。

WEBデザイナーWeb Designer

web

実務経験がなくても応募できますか?
大変申し訳ありませんが出来ません。自社のサイトやクライアントワークなどすぐに実践に入ります。ある程度の年数しっかりと現場で取り組まれた方(3年以上目安)からの応募をお待ちしております。
美大卒やWEBデザイン専攻でなくても応募できますか?
基本的には厳しいと思いますが、実務を3年以上取り組まれた方であれば一度ポートフォリオを見せてください。
実技試験等はありますか?
今のところありません。ただし、専門性を把握するためにポートフォリオで判断が難しい場合は実施させて頂く場合があります。
勤務中の服装や髪型の規則はありますか?
ありません。
残業はありますか?
基本的にはありませんが、担当で任されているタスクもしくはプロジェクト案件の納期に対して遅れている場合は残業はあります。残業は、個人の業務の進め方に応じて差はあります。
在宅勤務は可能ですか?
今のwebデザイナーは在宅勤務になっております。月に一度の全体会議だけは必須で出社してもらっております。入社当初は会社のことを知ってもらうために出社してもらうことはあるかもしれませんが、働き方はかなり自由な会社だと思います。
研修制度やセミナーへの参加など能力開発の制度はありますか?
研修やセミナーには積極的に参加してもらっております。基本的に行きたいものがあれば行ってもらっておりますし、本や必要なソフトやサービスなどへの投資は積極的に行っております。

ネットショップ店長Online Shop Manager

ネットショップ

ネットショップや小売業の経験がなくても応募できますか?
今の統括をしている澤田は経験者ではありませんでした。ただしめちゃくちゃ熱心に取り組まないと管轄する範囲が広いので難しいと思います。簡単には習得できませんので、経験が0からの場合は相当の覚悟を持って連絡いただければ幸いです。
どのような人材を求めていますか?
臨機応変に対応できる人。自分で考えて動ける人。他の人からの指示をただ待つというスタンスの方や、同時に色んな仕事を並行して自分で優先順位をつけて進めることが苦手な方には難しい業務だと思います。詳しくは募集要項へ
店長の役割は何ですか?
店長の役割はネットショップでの目標達成、会社の想いをネットショップで表現すること、ネットショップ事業部のみんなのスキルアップの指導、ネットショップの情報収集や競合調査、新商品開発など幅広い業務になります。もちろんやり方などは全てお伝えしますので、ノウハウはめちゃくちゃ付くと思います。
スキルアップはどうしたら良いですか?
株式会社プリンシプルはコンサルティング部門を有しており、日本中の色んな企業の取り組みや最先端の情報が入ってくるようになっております。また様々なセミナーへの参加や勉強会への参加も推進しており、学びの環境はどこにも負けていないと自負しております。
残業はありますか?
ECのスタッフはほぼありませんが、マネージャークラスは時間ではなく成果で評価されます。残業をしているかどうかでは評価されませんが、成果が出ていないのに仕事を取り組んでいないとなると問題視されます。ただし会社のスタンスとしては残業しなくてすむ方法を考えるのも役割であると伝えています。

アートディレクターArtDirector

アートディレクターの経験がなくても応募できますか?
基本的にはアートディレクターを求めています。自社で育成するというよりも、ある程度の実績を積まれた方を望んでいます。また株式会社プリンシプルでは国内EC、越境ECなどのデジタル領域から実店舗、工房などの建築やインテリア領域、またコミュニケーション設計やブランディングなど幅広く力を発揮する機会があります。
自社のアートディレクションのみでしょうか?
株式会社プリンシプルはクライアント機能も有しており、上場企業から老舗企業や各業界のトップクラスの企業まで大変面白い企業様とお付き合いしております。その新ブランドのディレクションや空間設計、パッケージなどのツール類など多様な仕事も舞い込んでくる可能性が高いです。
働き方はどのようなものになりますか?
在宅でも構いませんし、色んなところに出張に行っていただいても構いません。自社のアートディレクションをしてもらうためにも会社のことは深く知ってもらいたいと思っていますが、制約をかけることはありません。色んなところに行き、人と交流し、アートディレクターとしての感性を磨いてもらうことを重視します。